Ehrenamtlich Engagierte leisten einen Großteil der gemeindlichen und einen gewichtigen Teil der diakonischen Arbeit, sie bieten unbezahlbare Dienste und wertvolle Ressourcen an. Ehrenamtlichenarbeit muss jedoch organisiert und koordiniert werden. Die Unterstützung von Freiwilligen und Ehrenamtlichen erfordert spezielle Kenntnisse und vielfältige Erfahrungen. Diese Basis-Qualifizierung ist handlungsorientiert und ermöglicht die Planung, Organisation, Durchführung und Koordination einer guten Ehrenamtlichenarbeit. Sie ist geeignet für ehrenamtliche und berufliche Mitarbeitereinnen und Mitarbeiter in Kirchengemeinde und Kirchenkreisen, in kirchlichen Projekten, Einrichtungen und Verbänden, die die Mitarbeit Ehrenamtlicher verantwortlich begleiten und koordinieren (wollen). Sie qualifiert zum Freiwilligen Koordinator, bzw. zur Freiwilligen-Koordinatiorin und ist zertifiziert von der Akademie für Ehrenamtlichkeit.
Folgende Inhalte werden im Basiskurs vorgestellt und erarbeitet:
1. Grundlagen der Arbeit mit Ehrenamtlichen (Erfahrungen mit der Mitarbeit von Freiwilligen bzw. Ehrenamtlichen, Motive der Gemeinde bzw. kirchlichen Einrichtung für die Zusammenarbeit mit Ehrenamtlilchen, Daten und Fakten zur Freiwilligenarbeit in Deutschland, Aufgaben und Rolle des/der Beauftragten für Ehrenamtliche)
2. Ehrenamtlichenarbeit strategisch planen (Identifikation von Tätigkeitsfeldern und Engagementbereichen von Ehrenamtlichen, Entwicklung von Aufgabenprofilen, Entdeckung neuer Engagementbereiche, Veränderung von der Aufgaben- zur Klienten- bzw. Gabenorientierung)
3. Ehrenamtliche gewinnen und integrieren (Rahmenbedingungen einer guten Kooperation von ehrenamtlichen und beruflichen/hauptmatlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 5-Stufen-Modell zur Gewinnung Ehrenamtlicher, Erstgespräch mit Interessenten, Vereinbarungen treffen und überprüfen)
4. Möglicheiten der Anerkennung und Motivation ( vielfältige Möglichkeiten der Anerkennung, Motivlagen von Ehrenamtlichen, Weiterentwicklung von Ehrenamtlichen)